让你去阿里每天9点上班9点下班一周7天，年薪50万，你干吗？
“如果”这个人是阿里巴巴的什么角色？大股东还是董事长？对于能在阿里巴巴上班拿到年薪50万的员工来说，自身的能力肯定是得到认可的，但是从这个工作强度来看，似乎这个工资并不是很高。
假设一天12小时，多出来的4小时按照平时加班1.5倍薪水计算，工作日的工作时间就相当于70小时；再加上周末加班按照双倍计薪，这就加上48小时，就算每周工作近120小时，相当于正常五天八小时的3倍。
那么这个50万考虑到纳税和社保等，算下来还不如五天八小时的工作制下年薪18万来的划算。
实际对标的可能也就是十五六万的年薪，那么这样看下来，这个工作可能就没有那么有魅力了。
当然，很多人五天八小时之外的时间并不能换成经济收入，反而用来花更多的钱，浪费更多的时间。但是从时薪的角度来考虑，这个50万的年薪确实不能算作高薪。
高薪不仅仅意味着总收入高，更意味着时薪也高。否则就和普通的计件工作没有本质区别了。
抛开这个不可能的假设，对于这个工作很多人还是有意愿的。
愿意去从事这么高强度工作的人，相信多数都是共同的两个：赚钱+刷履历。
赚钱不用多说，阿里的50万年薪至少提供了一个一年赚50万的机会，其他那么多销售员底薪加提成后的工资，都远远达不到这个数额，还是每年有成千上万的人争先恐后去做。这些业务员才大量的7天12小时工作制，且剩余时间也是24小时待机。他们绝大多数人赚钱的效率，赶不上你说的阿里这个职位。
此外，在阿里刷个履历出来，就更有机会获得更好的工作，毕竟阿里这个招牌还是很不错的。但是有几个人能长期的做下去？除了极少数的工作狂人，相信没几个人会愿意或者没几个人能够做下去。
刷一年的履历，涨一点见识，然后果断的闪人找个扛得住的工作，这可能才是做此选择的最坚定的理由了。
你知道阿里真实的上班时间不？
其实现在互联网行业的加班都属于比较严重的，几乎比较少的互联网公司不加班，所以首先要清楚，不管是大小公司，这是一个常态。拼多多等互联网行业的后起之秀，这方面有过之而无不及，阿里已经开始相对正规化了。
所谓996或者007，并没有外界传得这么夸张。你自己想一下，如果让你全年365天天天上班，你觉得合理吗？哪怕是工资再高，身体也是吃不消的，对不对？
所以，不要一看到媒体或者文章提到996、007，你就跟风说这都是拿命换钱。
在阿里，真实的上班时间，相对还是自由的，早上一般10点到公司，因为晚上下班较晚，所以实行的是弹性工作时间。你说的996的9就不对了，你早上9点去公司看看，基本还没有人。
晚上的9点呢，确实是灯火通明，但是也不是每天，只要你项目完成进度好，工作做完了，正常时间五六七点下班的，也非常多。
此外，工作都是有忙有闲的，加班也看项目，比如每年的双十一节，那肯定是加班的，一年就一次。其他月份就不是每天那么忙的，工作总有忙时和摸鱼时间。阿里也是一样，不然哪有时间出去每年一周多的团建活动时间呢？
你看下图。
群友里面也有十来位在阿里工作，光幽哥指导进去或者幽哥的职场徒弟，就五六位。我们看如上群友反馈的真实工作制度，995，也就是5天工作制，大概每天工作12个小时，并不是你说的7天12小时工作制。
大部分是这样的工作制，少部分可能会长一点，但自然也会有比这个时间短，995是个只多算不少算的平均值。感谢幽哥提供的截图。
除了你说的这个50万年薪之外，这是现金部分，阿里一般还有分红以及其他奖金，现金部分50万的人，对应的股票每年可以折现的一般也有个20万，所以真正的这位50万的阿里员工一年实际收入是不小于70万的。
对于年轻人而言，能够进入阿里这样的知名大公司工作，在薪资上来说，你的收获在阿里还是要大于你在其他地方同样的付出的。这点比小公司要好多了，包括那些新互联网新贵。
你也知道，阿里这样的体系相对健全的老牌互联网公司，大致每年是有年度加薪计划的，比那些小公司大多数不涨、少部分小涨意思一下，肯定要好很多，其他福利方面自然也就不用说了。
本文并不是给阿里背书，它也看不上咱，只是更加实事求是比较并陈述事实。而且你的问题是没有调查的人云亦云，当吃瓜群众你不嫌累，还自己去借着别人的名号去搞个瓜？！你自己的工资和工作制也晒出来看看呗。
本文作者：逍遥禅师
禅师以身作则，大专学历一路提升到985名牌大学在职硕士，不但是职场蛙的导师，也是幽哥多个群的管理员，大家有问题可以跟他交流。
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