2021年长安区组织工作亮点回眸（六）
2021年，长安区委组织部深入践行新时代党的组织路线，认真贯彻落实中省市组织部长会议精神，围绕中心、服务大局。这一年，我们凝心聚力抓换届、探索城市社区治理；这一年，我们在乡村振兴的挑战中勇毅前行，在疫情防控的考验中砥砺奋进，干部、党建和人才等各项工作取得新的突破。让我们共同回顾2021年长安组织工作的点点滴滴，从中汲取前行力量，在新的“赶考”之路上继续行稳致远。隆重表彰小区“自家人”全面启动公益创投大赛
4月18日，长安区组织召开“末梢治理、为民服务”优秀服务长表彰暨社区公益创投大赛启动仪式。千余名长安干部群众齐聚中央公园广场，回顾总结“末梢治理、为民服务”行动工作成效，表彰治理工作中涌现出的先进典型。随后，启动社区公益创投大赛，用410万创投扶持资金，面向辖区内所有社会组织、居民，征集金点子、好项目、好创意，进一步升级深化“末梢治理、为民服务”“1+2+4”社区治理行动和模式，深度整合区街各单位资源力量，通过引进和发掘优秀社会组织和优质公益服务项目落地长安，实现社区治理和服务创新多元化发展，为长安高质量建设、践行新发展理念汇聚更多力量。
助力人才引育和科技创新
让人才安心安居安业
4月21日，长安区召开科技创新和人才队伍建设工作推进会，通报2020年及2021年第一季度全区科技创新和人才队伍建设工作开展情况，对2021年及第二季度科技创新和人才队伍建设工作任务进行安排。会议要求，要充分认识科技创新和人才队伍建设推动高质量发展的重大意义，进一步加强工作的创新性、针对性和实效性；要准确把握科技创新和人才队伍建设在新发展阶段的重点任务，突出特色人才品牌建设，突出企业主体培育，突出人才引育服务，突出成果需求对接，突出联系引领宣传；要协同推动科技创新和人才队伍建设工作任务落实落细，形成部门联动、齐抓共管的整体合力，共同推进科技创新和人才队伍建设取得实效。
紧盯任务不放松
持之以恒抓落实
4月23日下午，长安区委组织部传达学习区委党务工作会议暨党的建设工作领导小组会议精神，研究贯彻落实措施，并对近期有关重点工作进行安排部署。要求全体干部紧盯任务不放松，持之以恒抓落实，求真务实、真抓实干，为长安高质量发展提供坚强组织保证。重点抓好庆祝建党100周年活动、干部教育培训、“一基地一中心”建设、干部队伍建设、农村基层组织建设、城市各领域党的建设、党支部建设和党员日常管理、人才队伍建设、老干部工作及目标责任考核工作。
突出“四抓”
推动基层党建和乡村振兴深度融合
长安区贯彻落实中央和省、市乡村振兴决策部署，把党建引领作为推动乡村振兴“第一抓手”，突出“四抓”推动基层党建和乡村振兴深度融合、齐头并进，加快推进长安高质量发展。狠抓组织保障，成立乡村振兴工作委员会，建立区街村“三级”书记抓乡村振兴机制，确定乡村振兴“234”工程。狠抓选育结合，高质量完成232个村“两委”换届，举办新任职党组织书记专题培训班，提高新任村干部履职本领。狠抓人才下乡，选派232名乡村振兴第一书记，成立198支乡村振兴工作队，组建14个乡村振兴顾问团。狠抓“党建+”模式，充分发挥脱贫攻坚第一书记和驻村工作队帮扶帮带作用，增强“造血”功能；建设“党支部——党员网格长——党员中心户”架构，实现花园乡村、五化道路全覆盖；推动党支部“上产业链”“进合作社”“入种养基地”，丰富发展的新路子，鼓起群众的钱袋子。
选优赋能 实现三“新”
党建指导员激发两新组织党建活力
4月29日，长安区召开全区新选派党建指导员岗前培训会，对做好全区非公经济组织和社会组织新选派党建指导员相关工作进行安排部署。区委组织部进一步明确新选派党建指导员以及各相关单位的工作任务和要求，全面做好选派的党建指导员与区级部门、相关街道以及非公企业和社会组织间的沟通、协调、服务工作；区级各有关单位积极配合，帮助市级选派的党建指导员了解企业、熟悉企业、融入企业；新任职党建指导员以“主人翁”意识，发挥自身优势，帮助各非公企业和社会组织提升党建水平，助力两新组织党建工作全面提升、全面过硬。
全市农村“一肩挑”
干部示范培训班走进长安
4月29日，全市农村“一肩挑”干部示范培训班到长安区五台街道石砭峪新村、太乙宫街道四皓村、王曲街道长安唐村·中国农业公园进行现场观摩，详细了解党组织标准化建设、花园乡村建设、电商平台运营、乡村振兴成果等情况。“一肩挑”干部们对长安区加强党建引领、深化农村改革、建设花园乡村、创新实施乡村振兴“234”工程的做法给予高度评价，并表示将把这些好经验带回去，结合当地实际，因地制宜，为全面推进乡村振兴书写新担当、作出新贡献。
“民有所呼”实打实
“我有所行”心贴心
长安区积极践行“民有所呼 我有所行”服务承诺，坚持党建引领基层治理，创新为民服务载体，做强街道、做优社区、做实小区，形成“全域融合、条块衔接”基层治理新模式，以群众需求为导向，以居民诉求为哨声，紧盯群众身边“关键小事”，真正做到民有所呼、我有所行。深化“末梢治理”服务体系，发挥党建引领作用，深入推进 “1+2+4”社区治理新模式，在各小区成立服务居民临时党支部，实打实解决群众身边问题；整合各类优势资源，搭建志愿服务活动平台，拓展社区服务领域，组建多支志愿服务队伍，开展丰富多彩的志愿服务活动。
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