曾国藩识人术：背熟这3句口诀，掌握3招识人术，让你收尽天下人才
曾国藩作为晚清第一名臣，被称为千古完人，他的能力是非常出众，尤其是在识人，相人上，在人才的选拔上独具慧眼，让他们得以发挥自己的作用，施展自己的才能，这样的曾国藩自然是备受推崇，让自己成为一个流传百世的名人，在曾国藩的书中就有记录过，背熟这3句口诀，掌握3招识人术，一定能够慧眼识人，收尽天下人才。一、养才—人才以陶冶而
天下没有现成的人才，也没有生来就具有远见卓识的人。人才大多都是在艰难困苦中努力磨炼出来的。《淮南子》说:“功劳可通过努力来建立，名声可通过努力来获取。”董仲舒说:“努力地做学问，知识就会广博;努力按理行事，道德修养会天天进步。”《中庸》里所说的“别人花一分工夫，你要花上百分，别人花十分功夫，你要花上千分”的话，就是要人多努力付出。现在的人都期盼为世所用，却缺乏拯救社会的才略。如果真正能从古代典籍中加以考证，再向那些过来之人学习，苦苦思索以求贯通，并亲身去实践，以验证其效果，不断努力，那么就可以慢慢通达识变，才识就逐渐地培养起来了。才识若是能有益于社会，怎么还能担心世上的人不知道你呢?
二、用才—世不患无才，患用才者不能适用
曾国潜认为，世上怕的不是没有人才，而是用才的人不能正确使用论确有振聋发聩之功用。从历史上来看，往往是那些善于发现人才，又善运用人才的人最后取得了成功。关于这一方面的历史事实是人才很多很多的。就像是医者之于患者，针对一个病症的时候即使有好的药物，如果不对病症，还不如一般的药物有效，虽然有贤才，但是如果工作不适合他的特长，还不如一个普通人的本事。这就是用人的本事了，如何将他们分配到适合自己的岗位。在一定的时间里，能够好好发挥一个人的才能，那边即便是一个普通人也可以发挥神奇的效果。
三、荐才—不避嫌隙，秉公论列
推荐贤才，说起来简单，实质上是件十分复杂的事，因为它牵涉到这么几个方面的问题:一是要识才，就是要判定你所推荐的确实是贤才:一是有风险，因为一旦你推荐的人在日后工作中出了什么差错，推荐者是脱不了干系的;三是要秉公，因为被推荐者很可能与推荐者存在很大的利益冲突。从中国五千年历史来看，虽然常常有奸党专政，裙带成风的状况，但在荐才问题上还是留下了不少佳话。其中最为人称道的应该就是内举不避亲，外举不避仇的人，这样的人心胸宽广，意志坚定，是非常有自己准则的公道之人。
学会这三句口诀，定能让你收获属于自己的人才，让你可以收尽天下人才，享受福报，受人推崇。
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