5年过去了,年轻人依旧沉迷日入斗金的暴富梦
4 月 12 日,智联招聘与哔哩哔哩联合发布《2022 青年求职行为洞察报告》,对今年招聘季热门岗位、求职方式和新兴职业等典型话题进行了调查。总的来看,00 后的求职意向更多元化,在继续青睐互联网大厂、公务员等传统热门职位的同时,对灵活就业和各类新兴职业的兴趣也比较高。
具体来看,报告显示,87% 的应届生会通过招聘网站投递简历和通过直播带岗、线上宣讲会等方式了解公司业务和岗位职责等,形式更新颖。
在公务员、教师、医护人员等一众热门职业中,程序员最受 B 站用户关注,超3成的00后用户依旧期待成为互联网人。也就是说,尽管互联网行业整体面临失速,但其给予的平台、高福利和晋升空间对年轻人来说吸引力犹在。
图源报告
实际上,互联网大厂在裁员的同时,的确加大争夺技术人才的力度。例如阿里 2023 届的校园招聘,技术类岗位数量和类型均连年新增,在 150 类职位中占比超 6 成,今年同时新增全栈工程师、硬件研发工程师等近 10 个技术类岗位。
腾讯则向应届生发起了技术人才的专项培养计划,包括软件开发、技术研究等岗位。
排在程序员之后的 4 位,分别是公务员、教师、设计师和金融。这说明在经历了裁员潮后,有一批 00 后会更偏向稳定性较强的工作。
在选择职业时,这批年轻人更关心职业规划、求职经验(谈薪)、职场社交、办公技能、就业保障等等。这不难理解,毕竟还没毕业就遇到了一波裁员潮,多数应届生在选择职位和公司时会更谨慎。
随着多种新型休闲、娱乐方式的盛行,各类新兴职业的存在感也不断提高,报告显示,有近八成的 00 后愿意或正在从事新兴职业,例如脱口秀演员、密室 NPC、剧本杀编剧等等。
其中视频 UP 主是 00 后最青睐的新兴职业,网红/博主/达人也是最火爆的副业选项,在 B 站的相关投稿量是排在第二的开店(含电商)的近两倍。
2017 年的一份针对 95 后的调查报告显示,各类新鲜职业中,54% 的受访者渴望当网红,排在其后的是配音员、化妆师、游戏测评师等职业。五年后的今天,00 后正式登场,网红依旧是最受欢迎的职业之一。
这一方面是因为 00 后更喜欢追求自由和有创造性的生活方式,另一方面也是因为各类网红博主的暴富故事被大肆宣传,深入人心。
但做网红实现一夜暴富并不是大概率事件,更像是幸存者偏差现象的真实写照,抓住风口日入斗金的人确实存在,努力多日没什么效果的人却也有很多,无论选择什么职业,首先都需要提升自己在某一方面的能力,拥有一技之长后,再来谈从无数掘金人中出圈。
还有部分年轻人,更倾向于灵活就业。智联招聘调研数据显示,近九成的 00 后正在灵活就业或愿意尝试灵活就业,包括自己创业和做多项副业,除了前文提及的网红 / 博主 / 达人,剪辑、软件编程、配音、PPT/ 海报设计和插画师等副业热度均比较高。
2022 年是第一批 00 后正式步入职场的一年,却遇到了疫情和互联网行业大调整,这份报告还传递出了一个信号,新一代打工人正用自己的方式适应时代。
ZAKER 新闻出品
文 / 鲍星娃 实习生张瑞珊
编辑 / 曾宪天
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