“五风”新观察（二）：正徐州风气“风”劲好扬帆 破浪正此时
在新征程上焕发新面貌、创造新业绩，扛起光荣使命，推动高质量发展，必须要认识到干部队伍存在的突出问题，并通过行之有效的方法，让干部作风得到根本改观。系列述评《五风新观察》，今天播出第二集《正徐州风气 "风"劲好扬帆 破浪正此时》。市委明确提出，一些积弊陋习尚未根除，干部作风不能适应日趋复杂和日益激烈的发展竞争。勇于直面问题，敢于动真碰硬，我市决定在全市上下大兴学习研究、求真务实、攻坚克难、改革创新、勇争一流"五种风气"，并发布了《关于大兴"五种风气"激励担当作为的实施意见》，谋划探索一批务实管用的制度性举措，使大兴"五种风气"落在实处、见到实效。
徐州市委党校淮海改革和发展研究中心主任 教授 郑历兰：从去年9月份市第十三次党代会提出"五风"建设到我们目前"五风"建设具体实施意见的出台，这是从"想到"向"做到"的一次转变，本身它就是"真抓实干之风"落实的一个有力诠释，也是我们徐州地方党组织为转变作风所做出来的具体举措。
《意见》针对正徐州风气给出了明确方向，通过大兴"五种风气"，持之以恒加强党风政风建设，从根本上祛除作风上的种种顽疾，抓党风促政风带民风，努力打造勠力同心的干群关系、近悦远来的营商环境、风清气正的政治生态，为徐州在全省争创一流、走在前列提供更加坚强有力的保障。目标已明确，关键看落实，党员干部该如何答好作风效能建设这个永恒课题呢？
记者 唐一民：答好这个课题，就要坚持问题导向。突出推动高质量发展，聚焦干部能力上的短板弱项、发展中的瓶颈制约、作风上的顽瘴痼疾、机制上的漏洞缺失和老百姓关注的"急难愁盼"问题，找准大兴"五种风气"的突破口和发力点，敢于动真碰硬、攻坚克难，着力破除发展中的羁绊和障碍。
答好这个课题，还要把它落到刚性制度、管用措施上，避免陷入"空对空"纸上谈兵的怪圈。5个方面，17项具体内容，5大类30个项目，明确了"责任人"，排定了"任务书"，画出了"路线图"，确保每一条政策不悬空，每一项任务有抓手，推动各地各部门以刀刃向内的勇气向沉疴积弊亮剑。同时，还要常态长效，久久为功，这份项目清单，将在今后的每一年都出台一批，要一年接着一年干、一锤接着一锤敲，年度化、项目化、专题化推动"五种风气"落到实处，走深走实。
徐州市委党校淮海改革和发展研究中心主任 教授 郑历兰：我们目前所出台的"五风"建设具体实施意见，它包括17个内容和30个项目清单，它是站在管理者和决策者的角度，努力面对现实所存在的作风问题，以整风精神对照党规法纪，对照党章和具体规定，对照群众期盼所设计出来的。读下来，字里行间实际上彰显了针对性、务实性和时效性。在落实的过程当中，我们要敢于接受监督，政策出现问题的要修订完善，举措出现问题的要予以调整，作风出现问题的要予以追究责任。努力取得让群众看得见的实效。
记者 唐一民："风"劲好扬帆 破浪正此时，正徐州风气，重拳纠治作风顽疾，是一场攻坚战、持久战，坚持不懈转作风、提效能、优环境，最终以优良党风政风带动社风民风，在新时代新征程上焕发新气象、展现新作为、谱写新篇章。
徐州市委党校淮海改革和发展研究中心主任 教授 郑历兰：我们现在想从改良全体徐州党员尤其是领导干部的作风入手,以优良的党风促政风带民风,这是确保公共权力廉洁高效、营造良好社会风气的关键所在，也能推动民主和法治、打造和谐社会，这都是强劲的动力。党风正则政风强，政风强则民风顺，民风顺则社会和谐，社会和谐才最终彰显咱们徐州社会治理文明程度之强。
徐视融媒记者：戚艺 张云 马得程 唐一民 胡忠权
编辑：汤倩
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