悉心倾听 坦诚交流——通用铸锻厂举办员工代表与厂领导面对面沟通会

通用铸锻厂

悉心倾听坦诚交流

——通用铸锻厂举办员工代表与厂领导面对面沟通会

“2019年的员工体检费用是否考虑有所增加？”。“这个问题，回答是肯定的，东风公司党代会提出，员工要率先享有美好生活，我们不说要率先，但也要紧跟，美好生活的向往靠的是全体员工的双手努力创造，只有工厂发展好了，员工的福利必然会越来越好，同时我想提醒各位代表，一定要向员工传达，体检只是检测，对体检出来的结果，一定要关注，对问题项及时到医院复诊，把隐患消灭在萌芽中，这才是我们体检的意义”厂长袁三红语重心长的话音刚落，员工代表们想起了热烈的掌声。

1月18日，通用铸锻厂领导班子成员与基层10个分会的员工代表，进行了沟通交流。

来自一线员工代表们共收集员工意见35条，涉及生产经营、人才培养、薪酬福利等多个方面，在会上与厂领导展开了互动交流。领导班子成员认真听取了员工的意见和建议，并对员工代表的提问耐心细致地一一进行了解答。代表们表现踊跃，畅所欲言，座谈会现场气氛真诚、融洽，体现了民主作风和务实态度。

厂长袁三红最后指出，工厂召开员工代表沟通会，目的在于听取一线员工的心声，加强沟通，集思广益，达成共识，形成合力，把工厂各项工作做得更好。对大家提出的有价值的意见和建议，认真梳理，以完善相应的工作机制。在复杂多变，危机四伏的2019年，希望大家同舟共济，变革图强，共同推进工厂持续稳定发展。