通用铸锻分公司举办总经理与员工代表面对面沟通会

通用铸锻厂

通用铸锻分公司举办总经理与员工代表面对面沟通会

交心谈心暖人心。1月29日，东风零部件集团通用铸锻分公司举办总经理与员工代表面对面沟通会。

沟通会上，来自5个基层分会的员工代表与公司领导共聚一堂，面对面就员工代表提出的涉及公司改革、生产经营、人才培养、薪酬福利等方面的问题展开了互动交流。公司领导悉心听取员工代表的意见和建议，诚恳地向员工代表传达公司的政策方针，在坦诚的沟通中分析和解决大家所遇到的问题。代表们表现踊跃，畅所欲言，会谈现场气氛真诚、融洽，体现了民主作风和务实态度。

总经理袁三红介绍了公司整体搬迁项目建设情况和东风有限公司“C计划”的启动给通用铸锻分公司的三项业务带来了重大的战略机遇。他表示，2021年公司将持续坚定“做精铸铁、做专冲焊、做特有色”的战略规划路径，持续提高各业务的竞争力，助推东风有限“C计划”的实施推进，让员工共享更多公司发展成果。同时也希望广大干部员工要转变思想，自身对美好生活的向往要与公司的发展结合起来，不断加强学习，提高技术技能和技巧，形成适应公司竞争的素质素养和专业能力。

党委书记卢伟强调：公司持续、健康、快速发展离不开广大员工的积极性和创造性，更离不开广大员工的团结一心、努力拼搏和无私奉献，只有大家齐心协力、勇往直前，公司发展的宏伟目标就能实现。他要求，员工要做强，要不断学习新的知识，掌握新的技能，提高自身素质，适应公司快速发展的需要，适应公司改革的需要。公司要做强做大，不断激发公司发展活力和动力，为员工谋福祉，切实提升员工的幸福感和满意度。他表示，公司党委始终会把员工的利益放在首位，关心关爱员工，关注员工成长成才，为员工办好事、办实事，进一步提升公司凝聚力，为公司的改革发展做出积极贡献。