在公司工作满一年才有带薪年假？解答来啦！

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“你有年假吗？”

对于辛辛苦苦的打工人来说

放假这种大事

肯定是一等一的重要

那年假怎么算呢？

赶快看过来吧！

年假天数怎么算？

• 1年≤累计工作时间<10年 = 年休假5天
  
• 10年≤累计工作时间<20年 = 年休假10天
  
• 累计工作时间≥20年 = 年休假15天
  

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相信大家对于年假的天数计算

已经明白了

这时候会有人询问了

那在公司工作多久才会有年假呢？

在公司工作多久才能有带薪年假

《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。这里的“连续工作1年以上”，并非要求必须在本单位连续工作1年以上，也包括在不同单位连续工作1年以上的情形。

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有假期固然很开心

但是如有以下情况

也是不能请年假的哟

哪些情况不能休年假？

• 职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
  
• 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
  
• 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
  
• 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
  
• 累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
  

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大家都明白了吗？

核桃知道对于咱们打工人来说

假期可是最重要的

那今年还有什么假期呢？

赶快来看吧！

1

端午假期

6月12日（星期六）至14日（星期一）放假，共3天。

图源：中国政府网

2

中秋假期

9月19、20、21日中秋节放假。

图源：中国政府网

3

国庆假期

10月1-7日国庆放假。

图源：中国政府网

大家都明白了吧

赶快去看看你有多少天年假

来源：天津本地宝

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