武当山文化旅游发展集团有限公司人员招聘方案

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根据公司长远发展的需求，本着公开、公平、竞争、择优的选人理念，经研究，现面向社会公开招聘部分工作人员。有关事项如下：

一、公司基本情况简介

武当山文化旅游发展集团有限公司（以下简称“公司”）下设总经办、综合事务部、财务中心、融资部、投资部、资产管理部、工程管理部。公司控股及参股子公司共31家，是一家以武当山旅游资源经营管理、旅游项目投资开发及相关旅游产业开发拓展为主，兼顾文化、旅游、康养一体化项目建设的大型综合性文化旅游开发集团公司。

二、招聘岗位、人数、任职资格及岗位要求

1.本次共招聘8人。有中华人民共和国国籍、遵守中华人民共和国宪法和法律法规;有正确的政治立场和政治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;自觉践行社会主义核心价值观;学历本科及以上，男女不限，未受过任何刑事处罚、无不良社会征信记录，户口不限;身体健康，无重大疾病。

2.岗位名称、招聘人数、任职资格详见附件1。

三、工作地点

湖北省十堰市武当山特区

四、招聘范围

面向社会公开招聘

五、招聘流程

（一）报名时间及方式

1.报名时间：即日起至岗位招满为止（不含节假日、双休日）。

2.报名方式：有志来武当山文化旅游发展集团有限公司工作者，请自行登录武当山特区政务网站下载《武当山文化旅游发展集团有限公司人员招聘报名表》（见附件2）（特区政务网网址：http://www.wudangshan.gov.cn/；如实填写相关信息，并携带本人身份证、学历学位证书、职称证书、《无犯罪记录证明》、《个人征信证明》原件及复印件（一式2份）、一寸照片2张到武当山文化旅游发展集团有限公司(武当山特区新区太极湖东路79号综合服务中心四楼综合事务部)进行现场报名，也可将报名表等相关证件资料一并发送电子邮件至邮箱（1347510151@qq.com）。

（二）资格审查

报名结束后，进行资格审查，通过资格审查者，公司将第一时间电话通知本人。

招聘方式

1.此次招聘以社会公开选聘方式进行，其中综合事务部员工采用面试和笔试相结合的方式。

2.通过资格审查、面试、体检合格（体检标准参照《公务员录用通用标准（试行）》）后，将对公司2023年度拟录用人员予以公示，公示时间为5天。公示期间，社会公众对拟录用人员有异议的，可以通过电话、信函等方式向武当山文化旅游发展集团有限公司反映。反映情况要实事求是，客观公正。提倡实名举报，以便调查核实。

（四）录用及薪资待遇

1.劳动合同签订:通过资格审查、面试、体检环节，公司将进行试用，试用期为三个月，期满经考核合格后继续留用，与公司按照《劳动法》规定签订劳动合同，不合格者予以解聘。

2.工资待遇：聘用人员岗位工资按照岗位评估情况以岗定薪，绩效工资按照绩效考核情况确定，其他津补贴按有关规定执行。副总经理薪酬为25万-28万元/年，项目总监薪酬为15万-20万元/年，经理岗为9万-13万，员工岗为5万-9万元/年，工资按月发放，试用期满经考核合格继续留用后，公司按规定为其购买“五险一金”。聘用人员应服从公司的管理，在相关业务岗位工作，不得从事社会兼职。

（五）以上岗位如无适合人员，将保留空缺。

六、联系方式
电话：0719-5662829 程女士

武当山文化旅游发展集团有限公司

2023年4月24日

附件一
附件二



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