张湾公安：当好“七大员” 打好优化营商环境“组合拳”

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“自2019年以来，我们汉江路派出所在区委区政府、张湾分局党委的坚强领导下，充分发扬‘公安当先’和‘有求必应、无事不扰’的‘店小二’精神，紧盯平安稳定的社会环境、高效周到的服务环境和公平正义的法治环境，尤其是自去年9月份开展‘坚持政治建警、全面从严治警’教育整顿工作以来，我们聚焦公安主业主责，深入推进‘一企一警’建设，当好‘七大员’，用实际工作检验教育整顿工作成效，全力护航企业持续稳定发展，实现了教育整顿与优化营商环境工作齐头并进、交融发展。”

当谈到在优化营商环境工作中做了哪些工作、取得了成效时，十堰市公安局张湾区分局汉江路派出所所长游峰如是说。

那么，汉江路派出所在优化营商环境、服务企业发展方面究竟是采取了哪些举措？又取得了哪些成效呢？

一是当好“联络员”，“一对一”包联服务到位。

汉江路派出所树立“管理就是服务”的理念，主动加强与政府职能部门沟通联系，共同护航企业（项目）发展。对辖区所有企业（项目）特别是32家规模以上企业（项目）落实“一企一警”工作机制，悬挂“治安保护重点单位”牌子，实行“一对一”包联服务，工作中践行“三贴”（贴近办公，贴身保障，贴心服务）和“五必到”（发生案件必到，出现纠纷必到，发生事故必到，重大活动必到，需要帮助必到）承诺。

目前，已在十堰美瑞特汽车空调系统有限公司设立了驻企警务室，在“卓尔·十堰客厅”项目工地设立了驻项目警务室，以点带面，辐射周边开展服务工作。目前，辖区规模以上企业均建立了警企联席会议、定期会商通报、安全联合检查、内部矛盾联处、周边环境联治、安全问题随访、民警法制宣传、职工安全教育等8项机制。

二是当好“情报员”，基础信息采集到位。

为帮助企业打下坚实的管理基础，组织民警深入摸排征地拆迁、环境整治、破产重组、劳资纠纷等各类不稳定因素和矛盾纠纷，加强动态管控，完善应急预案，最大限度把涉企风险化解在源头，把危害降到最低程度。对企业（项目）的流动务工人员开展拉网式清查，建立健全企业管理档案，掌握从业人员基本情况，并将数据录入公安警务数据平台和居住证系统，做到底数清、情况明。目前已建立涉企员工档案3万余份，管控犯罪前科人员100余人，通过帮助企业政审查获违法犯罪人员10余人。

三是当好“勤务员”，涉企求助响应到位。

为方便辖区企业（项目）办证办事，该派出所更新服务理念，开通了“涉企服务直通车”，为企业（项目）来所办证办事提供便捷高效服务。据悉，去年在日本留学人员杨林欲回国经商办企业，苦于无法落户，其利用清明节假期来我所咨询，我所获悉后立即安排户籍民警放弃假期休息，经请示市局特事特办，当日即为其办理了户籍，获得了当事人好评。

四是当好“法制员”，法制宣传到位。

组织民警采取定期与不定期相结合、规定动作与定制服务相结合等方法，深入企业开展警情通报、信息咨询、防范指导及法律援助等法制服务。据了解，目前已在辖区组建平安企业微信群38个，依托微信平台吸收社会面安全生产责任人1200余人，发放安全防范资料5万余份，深入企业（项目）开展法制宣讲100余次，有力提高企业（项目）员工学法遵法守法用法意识，有效防范了一批涉企及员工侵害案件发生。

五是当好“安检员”，安全隐患排除到位。

前移治安管控阵地，在大型企业、园区设置警务室，落实“驻企民警常态化安检制度”，定期深入企业、重点项目工地进行全面“体检”，及时发现、整改各类安全隐患，确保小问题、小隐患及时发现，及时整改，倾向性问题联合政府相关责任部门集中排查整改，为企业（项目）健康发展当好了“啄木鸟”“守门神”。一年多来，该派出所深入辖区企业（项目）开展安全检查3000余家次，发现整改安全隐患3500余处。

六是当好“调解员”，矛盾纠纷化解到位。

坚持常态化开展“大走访”工作，依托公调对接、驻所民调、驻企业（项目）民调等调解机制，强化涉企矛盾纠纷排查化解，有力为企业排忧解难。去年，该派出所协助十堰高铁东站、鄂西北家禽批发市场、东风双星轮胎公司、昌升国际贸易城、红星美凯龙等企业排查化解矛盾纠纷500余起，妥善处置重大不稳定因素30余起，有力维护了企业的生产、经营秩序。

七是当好“警卫员”，涉企违法犯罪打击到位。

汉江所对侵害企业（项目）合法权益的违法犯罪行为始终坚持“零容忍”态度，第一时间接警、第一时间受理、第一时间处置，重拳出击，严打严处。2020年，该派出所共接报涉企警情 559 起，处置涉企案件 123 起、打处 54 人，帮助企业农民工追回欠薪1400余万元，有力维护了企业（项目）及员工的合法权益。

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