钱多事少离家近、人情比工作重要...职场三大坑，遇到几个

小城大爱

职场之路不是坦途，到处是“坑”，一不小心，可能就会掉坑里。尤其是一些初入职场不久的人，更是容易遇到各种“坑”，要想在职场混得好，就需要掌握一套职场生存之道，了解这些可以帮助新人快速成长。如果不了解职场这些“坑”，我们可能会走更多弯路。

那么，职场到底有哪些“坑”，我们需要注意呢？

1、 相信“钱多事少离家近”
大部分都觉得“钱多事少离家近”，就是最好的工作了，可以兼顾很多，家庭、爱情等等，可能很多人希望找到这样一份安逸的工作，少了很多麻烦，不用每天那早去上班，不用担心吃住等等。但是，对于新人来说，这样安逸的工作是不利于个人发展的，这样的工作太安逸，就不会进取。

职场之路并不是那么平坦的，是需要付出努力的，有耕耘才会有收获，不可能随随便便就能混好职场的。作为职场新人，要多历练，多做挑战的工作，积累工作经验，而不是一定要找这样的工作，只有多尝试，尝试不同的工作，才能为自己的工作打下基础。

2、人情比工作更主要
人情世故对于职场来说，是很重要的，良好的人际关系也是做好工作的重要条件，但是对于职场新人，不能限于这种误区，认为人情比工作重要，花大量的时间去搞人情关系，可以有职场前辈也会告诉你，搞好关系是多么重要，工作可以放在其次，这其实就是一个“坑”，因为你在公司的价值，最终是靠你的工作业绩来证明的，人情关系可能带来一时的好处，但不可能长久的，再傻的领导，时间一长，也知道你这个人就会搞关系，而没有实际工作能力。

职场新人小王就遇到过这种情况，3年前入职的时候，有前辈告诉他要搞好与领导的关系。小王就信以为真，经常向这位前辈请教，讨教如何搞好关系，对部门领导更是言听计从，领导吩咐烦人工作，坚决执行，别人有不同意见的，还给别人使绊子，不过，后来这个部门领导调走了，小王的日子就没办法过了，大家都待见他，为了改变这种现状，小王努力了一年的时间，才改变了这一局面。

在公司，必要的关系还是要保持的，这也是团队协作需要的，但是，我们必须清楚，你的大部分时间和精力是要放在工作山干得，你是要成为一个有能力的人，而不是一个只会搞关系的人。

3、 不要干得太多
可能很多职场老鸟会告诉你，在职场，不要干得太多，干得多，可能错的多。而且干得多，可能交给你的工作会越来越多。因为，如果领导知道你做事勤快，就会增加你的工作量，可能你的工作就比别人多，但工资却不比别人多，而且也可能其他同事也会给你本不属于你的工作，表面上看，真的吃亏吃大了。

的确如此，你做了很多工作，领导并不一定给你加薪升职，但这是每个新人必须经历的，我们换个角度想一想，如果让领导给你加薪，凭什么？唯一的就是你的工作表现。如果你在工作中不多做，又怎么能显示出你的能力呢？所以，你需要表现自己，在工作中展现你的工作能力，证明你是努力的、积极的。

只有你做的多了，你的能力才能更快的提升，领导次有可能给你更多的机会，如果你事事慢慢吞吞，不情不愿的，那么领导是不会给你机会的。做的多，可以让你接触到更多工作，得到更多的锻炼机会，锻炼各方面的能力，以后有什么事，领导也会第一个想到你，这也是你升职加薪的前提。

作为新人，要不怕做错，做错了也是一次积累，做得好，是一次锻炼的机会。所以不要患得患失，生怕自己吃亏多做了，你做的工作，都是你自己的，时间长了，才能熟能生巧，你也会比比人进步更快。

职场之路没有一帆风顺，尤其是职场新人，首先考虑的不是得到，而是要先付出，不要怕吃亏，你做的多，学的就越多，你做的多，可能更容易得到领导同事的认可。以上三个职场的“坑”，千万要小心，职场第一步走好了，可以让你的职场路走的更顺畅一些。

玫瑰玫瑰

不错不错，楼主您辛苦了。。。

gospell2013

有道理。。。