细思极恐！马上就36了，在十堰接近40的女人难道都只有当主妇的命吗？

玫瑰玫瑰

年纪快三十六了，有一天突然发现公司四十岁以上的女人几乎没有，瞬感恐怖，我如果到了四十岁能干什么工作，何去何从？

我们是互联网公司，可能是我们这个行业更新换代很快把，现在招人都是招的小鲜肉，或者实习生，他们最小的有96、97的、、我这个八零后老大妈危机感越来越强烈。我四十岁以后能干啥？想问问大家四十岁的女人都在干嘛？难道回家只有回家带娃吗？

我们是互联网公司，可能是我们这个行业更新换代很快把，现在招人都是招的小鲜肉，或者实习生，他们最小的有96、97的、、我这个八零后老大妈危机感越来越强烈。我四十岁以后能干啥？想问问大家四十岁的女人都在干嘛？难道回家只有回家带娃吗？

sysysy001

我不知道哎，我是男的！！！

重型小馒头

回去开个麻将馆，或者做个包租婆，，，

八路军

回家生二胎！

fgwx2007

35岁以上的互联网从业者该何去何从
http://www.qixan.cn/531.html

fgwx2007

我观察了一些过了35岁，依然能在互联网做得风生水起的人，也发现了一些共同特点。
第一，主动学习能力很强。对新的东西充满了好奇和疑问，会想办法去了解它。
第二，主动离开自己的舒适区，主动拥抱新的机会。很多人宁愿做熟不做生，对于熟悉的事情，自己有足够的掌控能力，内心有安全感，过得也很舒服。如果需要去面临新的行业，新的产品，新的人，新的事情，心里会不安，担心自己做不好，患得患失，失去拓开人生和职业宽度的机会。尤其是35岁左右做到中层的人，不愿意也不敢从零开始。
第三，善于把能力，经验，资源，迁移到新的工作当中。迁移能力是以一种很重要的能力，有些人积攒了很多的经验，能力和资源。但在使用这些经验能力和资源的方式方法上有路径依赖。不能根据新公司，新工作，新同事，新要求发挥作用。比如一些传统的媒体人到了互联网公司，再去跟原来的合作伙伴谈合作的时候知道怎么谈。这个模式是给人发稿，现在不能发稿，怎么办呢!很多人就是因为这种迁移的障碍，限制了他在新的行业的发展。
第四，自己做的事情要有激情，乐此不彼的想尽一切办法做好它，不断创新，不断优化做到极致，才能有巅峰体验，会感觉很幸福。
回到文章的题目35岁以上的互联网从业者该何去何从？
35岁以上此时选择非常关键：
1、 尽量不要选择创业，这个时候创业冒得风险很高，除非资源和能力都具备。
2、 跳槽要非常谨慎，一定要跳，也要找到真正适合自己未来发展的机会。
3、 要静下心在本岗位打磨修炼自己，毕竟每个人不是一定要往高层走，更多的人还是在各个岗位上做好本职工作更加重要。

玫瑰玫瑰

fgwx2007 发表于 2017-2-22 09:53
我观察了一些过了35岁，依然能在互联网做得风生水起的人，也发现了一些共同特点。
第一，主动学习能力很强 ...

受教了！说的很透彻。

玫瑰玫瑰

fgwx2007 发表于 2017-2-22 09:53
35岁以上的互联网从业者该何去何从
http://www.qixan.cn/531.html

汐夕

fgwx2007 发表于 2017-2-22 09:53
我观察了一些过了35岁，依然能在互联网做得风生水起的人，也发现了一些共同特点。
第一，主动学习能力很强 ...

说的真实际，真好

玫瑰玫瑰

八路军 发表于 2017-2-22 09:35
回家生二胎！

难道别无出路吗？女人就是为了生育？