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招人啦!招人啦!
十堰这所全国知名的大学
公开招聘教师啦~
不仅有编制,待遇还超级好!
应聘成功后最高引进待遇可享120万
五险一金、安家费、生活补贴
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还有各种超好的福利待遇
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就是这所大学,快来围观吧
湖北汽车工业学院
学校是一所具有深厚工程背景、全国唯一以汽车命名的省属普通本科高校,以工为主,工、管、理、经、文、法、艺多学科协调发展,被誉为“汽车工程师的摇篮”。现有汽车产业省级优势特色学科群,机械工程、材料科学与工程、光学工程、管理科学与工程4个硕士学位授权学科,机械、电子信息、交通运输、工程管理4个硕士专业学位授权点,38个本科专业。
学校紧密与产业对接,合作育人优势突出,本科教学评估优秀,入选教育部“高校新工科研究与实践项目”的首批高校。协同创新特色鲜明,校企(地)共建28个省部级科技(人文)创新平台,入选湖北省转型发展试点本科高校。开放办学加速发展,学校近15000名在校普通本科生、研究生、留学生和1000多名教职工。
2020年
湖北汽车工业学院
以深化应用高校转型为契机
坚持特色发展,强化内涵建设
根据学校学科建设、人才培养需要
面向海内外公开招聘高层次人才
一、招聘计划
湖北汽车工业学院拟公开招聘湖北省事业单位编制工作人员(博士研究生或副高及以上职称)60名、人事代理工作人员(硕士研究生)35名。(具体岗位表详见文末)
二、引进待遇
三、招聘条件
(上下滑动查看)
(一)基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法,品行端正。
3.具有岗位所需的专业知识和业务能力。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
5.博士研究生、硕士研究生需两证齐全,且基础学历为二本以上院校毕业的全日制本科生。具体岗位所需的其他条件详见文末《岗位及其资格条件一览表》。
6.年龄要求:详见文末《岗位及其资格条件一览表》。
(二)岗位条件:
详见文末《岗位及资格条件一览表》。
(三)有下列情形之一的人员不得报考:
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
2.公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
3.在读的非应届毕业生;
4.现役军人;
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员;
6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、报名与资格审查
(一)报名方式:
采取线上或现场报名方式。(注:疫情期间仅通过线上方式报名)
1. 线上报名方式:应聘者通过湖北汽车工业学院人才招聘平台(http://zhaopin.huat.edu.cn/)注册报名。
2. 现场报名地点:湖北省十堰市车城西路167号湖北汽车工业学院行政楼人事处502室。
每人限报一个岗位。
(二)报名时间及联系方式:
1.报名时间:博士研究生常年公开招聘。硕士研究生自公告发布即日起至2020年5月31日24时。公告发布15个工作日之后,根据报名情况符合开考条件即组织考核,岗位招满即止,未招满岗位继续接受报名,学校人事处将及时公布每期招聘结果。
2.公告及招聘结果发布网址:湖北汽车工业学院网站(http://www.huat.edu.cn)。
3.人事处地点及联系方式:湖北省十堰市车城西路167号湖北汽车工业学院行政楼人事处502室,电话:0719-8238209,邮箱:qyrsc@163.com,联系人:黄老师 (qq:602740258)、吴老师 (qq:525228026)。
(三)报名要求
应聘者须在我校人才招聘平台上传以下材料扫描件:①本人有效身份证;②各阶段学历学位证书(国外及港澳台地区院校毕业生须提供教育部留学服务中心的《国外学历学位认证书》);③教育部学历证书电子注册备案表(近期通过学信网打印);④各类荣誉证书等。资格复审时提供相关证件原件。
五、考核与录用
教师岗仅需参加面试,面试成绩占总成绩的100%。辅导员及其他非教师专技岗位需参加面试和专业笔试,面试和笔试分别占总成绩的60%和40%。(注:疫情防控期间,辅导员岗位是否笔试以及笔试的形式将另行通知)
(一)面试(注:疫情期间可通过线上方式进行面试考核。)
面试工作按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。博士研究生学历或副高及以上职称可按招聘岗位计划数1∶1的比例直接进入面试,面试合格分数线为80分。硕士研究生原则上参照招聘岗位计划数1:3的最低比例确定进入面试人选,岗位需求公开发布3个月以上的,若不满足考核比例要求,可按实际应聘人数直接确定进入面试人选。
面试采取课堂试讲法等方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力,面试实行百分制,当场打分,满分100分。教师岗面试成绩占总成绩的100%,辅导员及其他非教师专技岗位面试成绩占考试总成绩的60%。
面试前,由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格。
(二)专业知识笔试
辅导员及其他非教师专技岗位需进行专业笔试,笔试成绩占总成绩的40%。(注:疫情防控期间,辅导员岗位是否笔试以及笔试的形式将另行通知)
1.笔试时间:应聘者的笔试具体时间、地点和有关要求由湖北汽车工业学院人事处另行通知。
2.笔试方式:笔试采取闭卷方式,主要测试应聘人员的应聘岗位专业知识。笔试实行百分制,满分100分。笔试成绩占考试总成绩的40%。
(三)体检与考察
根据考生面试成绩,按照招聘计划按1∶1比例从高分到低分确定参加体检人选。体检工作由湖北汽车工业学院统一组织,在指定的三甲医院体检,体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。体检合格的,由湖北汽车工业学院人事处对其思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并可从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
(四)公示
经考察合格的,确定为拟聘用人选,在湖北汽车工业学院网站(http://www.huat.edu.cn)进行公示,公示期7个工作日。
(五)聘用
对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中依面试成绩从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续。应届毕业生报考人员,审批聘用时均须提供报考岗位所要求层次的学历证书,未能按时提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(六)违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(七)信息发布及政策咨询
湖北省人力资源和社会保障厅(http://www.hb.hrss.gov.cn/)和湖北汽车工业学院网站(http://www.huat.edu.cn)为本次专项公开招聘公告发布网站,湖北汽车工业学院网站(http://www.huat.edu.cn)为本次专项公开招聘录取情况公示等相关信息发布网站,请考生注意查看相关信息。
政策咨询电话:0719-8238209
政策咨询邮箱:qyrsc@163.com
政策咨询QQ:黄老师:602740258,吴老师:525228026
监督举报电话:0719-8230703
六、岗位及其资格条件一览表
(一)博士研究生或副高及以上职称
(二)硕士研究生
联系方式
咨询电话:0719-8238209
咨询邮箱:qyrsc@163.com
监督举报电话:0719-8230703
各学院详情及特色可登陆湖北汽车工业学院网站查看
http://www.huat.edu.cn
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