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小鸡:“妈妈,今天可不可以不下蛋,带我出去玩啊?”
母鸡:“不行的。我要工作。”
“可你已经下了好多蛋了。”
母鸡意味深长地说:
“一天一个蛋,菜刀靠边站,如果没蛋下,主人就该杀鸡吃肉了。孩子你记住:存在是因为价值创造,淘汰是因为价值丧失,过去的价值并不代表未来的地位。”
从这个故事中,我发现了3个职场生存法则:一是工作不要浑水摸鱼;二是不要丧失存在的价值;三是不要安于现状。
1、工作不要浑水摸鱼
工作多年的人,对于工作的热情,已经失去了初入职场时候的激情,尤其是中年职场人,如果还没有晋升,基本已经到了天花板,工作是为了减轻上有老下有小的压力,不少人都有混一天是一天的心态。
却不知,能做到老板层面的人,从底层一路披荆斩棘地爬上来,岂会不知这一路的过程?有时候,无需启动公司的举报制度,都能一清二楚地掌控全场,这就是老板和员工的本质区别。
既然都是为了养家糊口,不如摆正心态,认真对待工作,“一天一个蛋,菜刀靠边站。“
如此,才能对得起自己付出的劳动,也对得起养家糊口的那份责任和担当。
千万不要走到母鸡说的这种下场:”如果没蛋下,主人就该杀鸡吃肉了。”
2、不要丧失存在的价值
如果你在公司的一个岗位待久了,长时间都没有晋升或者调动,而同期进公司的同事要么已经带团队,要么就是已经晋升,而你还在原地不动,这是个很煎熬的事情。
别人都在奔跑,而你还停在原地。
缺乏进取,故步自封,逐渐丧失在公司存在的价值。
想要不被取代,就要不断学习,让自己变得有不可替代的价值。
《人间值得》中,恒子奶奶90岁仍在工作,因为她一直被人所需要,这种被需要成为了她的核心价值;
核心价值,就好比把一个优秀的人放到一群优秀的人当中,毫无意义,但如果他具有别人都没有的素质,就会脱颖而出。
核心价值就是你的核心竞争力。
应该记住母鸡的告诫:“存在是因为价值创造,淘汰是因为价值丧失。”
3、不要安于现状
《36岁下岗收费大姐哭诉和83岁奶奶应聘阿里:不懂得学习的人,正在被时代淘汰》文中,36岁的收费大姐,经年累月的工作就是收费,直到ETC的出现,才惊觉自己除了收费以外啥也不会;
而83岁清华学霸奶奶是十几个群的广场舞KOL(意见领袖)经常组织一些线下活动,和另外一些60岁以上的人,应聘阿里巴巴年薪40万的产品体验师。年轻网友纷纷表示:“直接被碾压。”
36岁只会收费,和83岁秀才艺的人相比,的确就像标题所说的:
不懂得学习的人,正在被时代淘汰!
要有随时学习的心态。
文凭只能代表知识积累的价值,但是知识在不断地更新迭代,文凭所带来的价值在不断地消失,新的认知层出不穷。
能立于不败之地的人,一定是不断学习,完善自我,修正自我,紧跟时代的人。
安于现状,拒绝学习,拒绝接受新知识,以及不欢迎新趋势,无论你有什么样的理由,也无法阻挡被社会无情地淘汰。
应该记住母鸡这句意味深长的话:”过去的价值并不代表未来的地位。”
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