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现在是22:33,跟加班中的老婆通完电话,得知仍在忙碌会议中。
而此时我抱着电脑坐在沙发上,脑子里浮现出过去这一年的经历,复杂而又简单。
2021年3月份,在错综复杂的人际关系以及组织关系中,作为一个小员工的我,无可选择的 走上了一条被迫调整工作的道路,内心中想要抗争,但多多少少显得有些力不从心的苍白。只能半推半就地提出了自己的微弱诉求:给个组负责人的岗位和些许租房补贴。
工作调整的目的地,在同城市的宝安区,距离家里1小时40分钟的路程。
为了表达积极的工作态度和为公司全心付出的信念,我在公司附近租赁一间民房,过起了每天加班到10点11点的日子。只能每周五回去同城市的家,看看我那一岁多的女娃娃。
2021年是农历辛丑年,属马的同学命犯太岁星,注定是一波三折。
在到达分公司3个月后,工作走上正轨,但分公司因业绩不佳,对于部门负责人进行了大规模调整。“幸之又幸”邀请我过来的部门负责人被迫出走,离开前尚未兑现对我的承诺。之后的2个月,剩余的2个组负责人和我这个“挂职”的组负责人,工作中如履薄冰,但所幸分公司出现了转机,一切又回归了正轨,而这时8个部门负责人已经调换了6个。
在到达分公司的5个月后 ,引领我走上职业道路的总监空降分公司,大家都对我说:你的好日子要来咯。我只是笑笑没有回答。平淡地度过了之后的4个月,集团组织调整,总监远走其他事业部,离开之前我的处境未变且诉求也未实现,出于对于领路人的感恩之心,不愿为之制造困难,毕竟自己也清楚分公司的水浅水深。
再之后到现在,其中一个小组负责人代理上位,出于曾经“共患难的交情”,隐晦提出自己的诉求,但却并未得到有效的回应。
在经历内心的敲打和煎熬后,终有所领悟:
自己要学会为自己争取,大方勇敢地讲出自己的诉求,最差的结局也就是被拒绝。
念头通畅之后,坚定地提出了自己要调动的需求。此时才有人提出了挽留的条件,任命小组负责人和调薪,但是这一切对于此时的我来说,来得晚了一些,仿佛是一种施舍。
一年兢兢业业,我未曾在公司最艰难之时提出个人诉求,我离开的没有任何心理负担。
最近经过多次拉扯,终于谈定了调离的事情,开始步入得不算太长的交接周期。
于是乎,我果断地退掉了租赁的单间民房,开始了每天3个小时的通勤。
过往终究会成为过往,无论他是凶悍还是友好,无论他是失去还是收获,始终都是自己的人生中的一段经历,在以后的日子里回忆起来,总还是有些人有些事会留下来。
现在是23:33,老婆回消息说准备下班,经济下行时总会更加内卷,大家且行且珍惜。
只要在路上,一切就不算晚,哪怕道路再曲折
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