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想了很久,要不要把自己白手起家的小小生意经赤裸裸地公之于众。还是先大概讲一讲吧,毕竟在同龄人中,还算小成功(富二代比不上),挺想和大家分享一下的。
某年,在南京军区司令部某局,公务兵。
我在局里主要的任务是保障少将的饮食起居。每次把少将的衣服拿去干洗店洗,都觉得干洗店好赚钱啊。这是我第一次萌生出要开干洗店的想法。
退伍后,第一时间问战友借钱,盘了一家A类品牌的干洗店的收衣点(收衣点就是只收衣服,有水洗厂每天来店里收送衣服)。我当时就想过,因为我自己不会洗衣服,所以先从收衣服,谈单子做起会比较有保障。
第一年收衣点赚了一点小钱,我发现我对谈团单有一点小擅长,于是再次借钱,把水洗厂的股份买了一部分,开始了谈单,扩店的漫漫长路。
我们扩店的思路很简单,遵循两条路。
第一条路是直营,我们只盘我们这个A类品牌的干洗店,具体盘店怎么去谈,怎么去选,以后细说。
第二条路,找人合开下面的收衣点。因为收衣点的老板只要收衣,成本就是房租水电人工,自己收衣,不请营业员的话,甚至人工都不需要。我们水洗厂负责收送与清洗。这种模式比前店后厂更能整合资源。大家比较关心的分成呢?基本上是五五分或四六分。
我开店的第五年,拥有国家dw,yz储蓄,xk医疗,rc医疗, xc地产,zh地产,xh国际,某某hg等等大团单,年营业额两百多万。曾是eD洗,T迪洗衣的供应商。有两辆车,员工二十几人,身后有5家直营店,9家合开收衣点,1家水洗厂。名噪一时,有种洗衣帝国的既视感。
这是我纸醉金迷的开始,也是我遭遇滑铁卢的开始。
由于第五年摊子一下子铺的太大,而且我和当时的唯一合伙人有点膨胀,疏于管理,加上eD洗突然发难,要求我们厂里一天之内,洗出四千件衣服,时间遥遥无期(签合同的时候没注意,中了套路)。一周之内,几家门店洗衣的流程完全中断了。导致合开收衣点的老板怨声载道,这也是后来我和合伙人矛盾的导火索。
第六年,我们城市的eD洗倒闭,我们的合开收衣点也关了很多家。关键大多数收衣点盈利状况挺好的,下面的有的老板居然觉得去年太累选择关店,有的老板欠我一年洗衣费没结,拉黑跑路了,有的由于eD洗代收的矛盾关店了。我的合伙人至此第一次提出要退股,我当时也很心累,萌生退意。
第七年,经过一年的沉淀,我们发现店少了反而很顺畅,于是把盈利不多的直营店和收衣点悉数关掉。当我们的店和厂走上一条平稳的轨道时,我和合伙人的惰性也稳步上升。特别是我,在第七年,第八年在外面莺歌燕舞,还开了个桌游棋牌室,荒废了两年,一个月去厂里的次数都不足五次。我每个月都会让合伙人打给我两万块的分红,殊不知这几年我所信任的合伙人正在下一盘很大的棋。
最近两年的经历挺惨痛的,不太想说,看情况吧。
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