克缇总裁寄语：年轻如你，切不可失去“斗魂”！

无与伦比的美丽

光阴荏苒，岁月催人。创办克缇国际事业二十余年光景，我和黄丽穗副总裁已相偕迈入“从心所欲不逾矩”的七十高龄关卡;值得感恩的是，纵然形体上多少刻划出年轮辗过的痕迹，我们内心的热情与活力，仍都不减当年。

黄丽穗副总裁在出版了十五本景点遍及天涯海角的旅游书后，又迈开行脚远征北极圈，其超龄的体能与坚韧的毅力，在在都令诸亲好友竖起大拇指来啧啧称奇。而眼见近年间我频繁地奔波于两岸之间，在让丽丰公司返台公开上市之后，继又擘划“亚历山大”多角化展业的事宜，关心我的各界朋友也频频告诫我保重身体，并总是语带怜惜地加上一句“你们这样做太辛苦了，会不会觉得疲累呢?”

旁观者的关切非常合乎常理，只不过我们十分幸运地超越了一般情理的框限，在生命的每一个阶段都能恣情尽意的享受个中滋味，因此不觉得疲累。其实依照我的实际体验，人生旅程重在设定目标，只要走在通往自己所向往的目标大道上，即会身苦形劳于度外，悠游其中乐此不疲。

对于时下的年轻人来说，这样的体验或许就像隔靴搔痒般，不一定摸得着真正的头绪，因为懂得为自己的人生设立远大目标的人已经愈来愈稀有、罕见了。以往我曾疑虑此一论点是否失之偏颇，最近倾读两位在日本声誉卓著的企业界领袖──八十二岁的京都陶瓷创办人、帮助日本航空破产重生的稻盛和夫，与六十五岁在经济低迷期壮大优衣库集团的日本首富柳井正对谈，竟发现他们的看法与我不谋而合，欣喜之余，不免引申其要以与克缇人分享。

在煤矿小镇的站前商店街起家的柳井正曾经听到一位上司问年轻的下属想要什么，下属回答的内容居然是“我们什么都不想要，不想要房子、车子，也不想结婚;最大的乐趣就是窝在房间里和朋友聊聊天……。”柳井正不禁大叹，真的很伤脑筋!从某个层面来看，欲望未必是好东西，但欲望却是人类生存不可或缺的动机。因此他经常跟员工说：“你们的能力根本没有完全发挥。一般只用到3%，剩下的97%都在睡觉。去发掘并活用你们的潜能吧!”

德高望重的稻盛和夫则指出，年轻人在想着可以聊天就好的同时，为什么不做一些对社会有贡献的事呢?无论是什么小事都好啊!一个人好不容易来到世间，却不能对人类社会有所贡献，实在是虚度此生。他所不厌其烦教育日本航空干部的一番话是“公司会破产倒闭，就是因为你们的信念不对，必须改变自己的想法，让公司得以重生。我希望大家都要不断地努力并且提醒自己，‘守护剩下来的三万二千名员工的生活是我的责任’。就某个层面来看，能够为了别人贡献自己，实在是一个非常有意义的人生目标。”

人生本应备有恢宏的目标，如此一来，生存方式自然会迥然不同。被喻为“经营之神”的京都陶瓷名誉会长稻盛和夫出版了《燃烧的斗魂》一书，写作的动机即为，现在的社会太过安稳，所以大家都贪图安逸。他期许大家能具有非常坚定的信念，并更有骨气的工作着。

信念塑造人生。

现在的自己

就是过往一路走来的信念累积出来的成果。

就算对现状不满，也责无旁贷。

而稻盛和夫的人生也是因为在年轻时受到思想家的激励，才会发展得有所不同。那时他曾谈到这样的一段名言：“新计划的成功关键在于不屈不挠、一心一意。因此必须聚精会神，抱着高尚的思想和强烈的愿望，坚忍地奋斗到底。”

他相信人的能力发展是未来进行式，即使现在无法立刻实现，只要抱着一、二年后完成的打算，努力再努力的练习，一定会有所长大。当然你必须先行相信自己拥有无限潜力。一旦能发掘潜能、认真工作，应该就可以发现不懂的地方或问题所在。只要知道问题所在，几乎没有不能解决的难题，所以人的长大潜能是无限大的。若是环境不佳，亦只要抱持着“燃烧的斗魂”即可能改变人生转动的巨轮，让它朝美好的方向前进。

事实上，稻盛和夫所谓的“斗魂”就是要对自己有所期待，坚信自己一定拥有优点，这样才能突破各种难关。如果你再追问：“在学习、工作碰到‘撞墙期’时该怎么办?”这里有三则职场受困时的备忘录，可以提供你找到前进的方向。

1. “想”明白：

是理想，就要知道所为何来。

要让梦想成真，不是能不能，而是有没有态度。

存在心中的梦想正如一条风筝，

见到风来了，抓住气流，就能上升飞扬。

2. “说”明白：

跨出梦想的路，每一步都理直气壮，

只是讲理的对象是自己。

抽丝剥茧的对自己“说明白”，

不只自圆其说，

更是每一步在沙盘推演中建立起自信和他信。

3. “做”明白：

要让梦想成真，

便得从“做明白”中了解问题核心，

找出解决方案。

走在求职和工作的路上，有困惑、有迷失是人之常情，这“三个明白”或可指点迷津，让你持续往前。而若是跟我和黄丽穗副总裁比较起来，年轻如你，切记定要坚定自己的人生方向与目标，千万不可失去了“斗魂”!

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