现在招个人太难了、不来就算了还要编个理由

danny7

       新来的员工放鸽子已经是常事，可是也没必要撒谎啊。你没来就没来，硬要说一句：我已经在路上了，结果再打个电话过去，再来个我扭到脚了。这样很好玩吗？你的随意一句会来面试，人事还要给你发一条短信，面试前半个小时还要确定你的位置，还要跟老板说明情况，发现现在的人素质真的越来越差了。
       招人招的真的好心塞，有种说不出来的苦。现在的求职者大多都是好高骛远，先看看你有什么经验，再来跟公司谈条件，公司需要招的是人才，用实力说话。而不是一个只想做着轻松的事，领着高薪的人。
      我们公司是上班时间也是八小时制，每个星期是单休。薪资基本都有3000，好的也有七八千的，有时候真心不知道求职者的心里想法！

睡觉好烦

你们公司需要的是，人事调动慢了也不能提的人，工资发的少了也不能说的人，面试时候面试官刻薄的也要认真挨着的人。

ttxjjtmdmdm

睡觉好烦 发表于 2017-3-31 10:21
你们公司需要的是，人事调动慢了也不能提的人，工资发的少了也不能说的人，面试时候面试官刻薄的也要认真挨 ...

danny7

睡觉好烦 发表于 2017-3-31 10:21
你们公司需要的是，人事调动慢了也不能提的人，工资发的少了也不能说的人，面试时候面试官刻薄的也要认真挨 ...

看破不说破还能做朋友

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什么岗位哪方面的