那些怕因生孩子而耽误事业的女性，她们的事业到底有多好？

妖媚女汉子@

能有多好呢？事业大概就和同等程度的男人一样好呗。或者和比她水平差一点的男性一样好。你自己想想，如果你是个开公司的，你愿意雇一个可能立刻要怀孕休产假，可能休完了产假干半年还要继续再怀一次孕再休一次产假的女性，还是愿意雇一个同等水平的男性？如果你是个开公司的，两份简历放在你面前，有一个人最近两年经历是一片空白，另一个人从未离开职场，其他条件差不多，你雇哪个？你再想想，两份简历放在你面前，一个是男的，一个是女的，你知道俩人家里都有两个上幼儿园的孩子。你觉得你雇哪个对公司的利益更好，哪个更容易经常跑去送孩子去医院、参加幼儿园活动、去参加家长会？你回答完了这三个问题，你再告诉我，生孩子耽不耽误女性的事业？

每个人的精力都不是无限的。只要生孩子，一定，一定，会有人牺牲大量的精力和大量的时间，用于养育那个24小时不能离开人的小东西。而由于男女生理的不同，怀孕哺乳这种重担只能由女性来承担，在绝大多数的家庭里，生孩子养孩子都更多地是女性的重任。不耽误事业，怎么可能唉。无论哪个阶层，无论赚多赚少，都要受影响的。而且说句不好听的实话——越是处于底层，受影响得越厉害。如果你自己开公司，做老板，你反而可能有更多的自由。你至少可以在家里处理工作，远程开会，躺在产床上发邮件。在家里过完产褥期，你可以随时选择是全职恢复工作，还是每周去公司几天处理一下紧急事务。

可你如果只是一颗底层的螺丝钉呢？你怀孕了，升职的机会就没了。调你个闲职坐冷板凳去。你也不能加班，你也不能出差，你拿什么和别人竞争升职？如果你是给不正规的私企打工呢？怀孕了，人家也不调你职位，也不准你请假，逼得你不得不自己提辞职，否则累得先兆流产，你要孩子还是要工作？如果你恰巧此时并没有正经的工作呢？你怀孕了，你还去哪里找工作？哪个公司愿意雇一个孕妇，来了就休产假？到头来，还是个权衡——到底是不是真的想要那种有下一代的生活。以及，你觉得到底什么是最重要的。生孩子真的是一种很严重的牺牲，不要把这个牺牲不当回事。

说到底，大家都不够牛，都是普通人，所以才更珍惜自己拥有的这一点点。

i2345

工作中一些人处在核心职位可能很重要，但还真没谁是不可替代的。

十堰乖乖

做女人真难啊，不生被婆家骂，生了丢工作，抓紧时间生被公司嫌弃，墨迹点生又被说高龄。

___舒克

工作中一些人处在核心职位可能很重要，但还真没谁是不可替代的。