取得专业技术资格为何不能聘用相应岗位？

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取得专业技术资格为何不能聘用相应岗位？

一位56岁的36年教龄的小学教师2016年通过评审考核，取得了副高级（高级教师）职称，可他现有岗位为九级，按照每个岗位必须任职三年，从九级到八级，需六年，那这位教师直到退休还不能晋升到七级相应岗位，更不用说拿到相应的工资；一位48岁的中学教师，取得高级职称时的岗位是十一级，如果按此类推（如果无空岗的话），这位教师到退休不知能否进入相应岗位。照这样计算，有些教师辛辛苦苦奋斗取得高级专业技术岗位，况且取得这种职称每年度只有1人指标，可算是是本乡镇取得突出贡献的教师。可这种岗位聘任制度，让这样的教师到“死”还不一定拿到相应岗位工资。请问领导，这种岗位聘任制度，能否改一改？