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究竟是谁,构建了真人秀「游乐场」?| 专访爱鱼文化李若羽

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发表于 2021-1-19 15:02:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
1月13日,职场观察类真人秀《令人心动的offer2》(以下简称:《offer2》)正式收官,每一位实习生也踌躇满志奔赴于自己的崭新人生,屏幕外的李若羽坦言:节目最后一集上线,会有如释重负的感觉,由内而外的开心;但对节目中的每一个人物也寄予了感情,会有不舍。

这位年仅27岁的综艺总编剧,是同领域内最年轻的项目总教头。而《offer2》是其团队奋战240个日夜的结果,如今终于画上了一个圆满的句号。遥想8个月前,李若羽带领着22人的编剧队伍,开始踏上了新节目的策划与筹备之路。

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李若羽

彼时,摆在她的面前有两大难题。

第一,如何让《offer2》在第一季的基础上,做到全新升级与突破。既要展示出95后“新鲜人”的风采,也要深度还原更加真实的职场,增强观众的共鸣感。以致于实现垂直深耕,打造出《offer》IP系列品牌内容。

第二,怎样进一步打通律师行当、综艺节目与普通观众之间的“壁垒”,一方面让素人充分绽放职业魅力,另一方面也让观众探知到更多律所的“门道”。毕竟,律师是一种门槛很高的职业。

不言而喻,若想解决这两个难题,需要李若羽团队付出极大的努力。因为观察国产综艺的发展史,尚未有以素人为主的职场类爆款。哪怕是《offer1》,在很多观众的眼里,也是过于理想化的存在。

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《令人心动的offer2》 海报


然而,李若羽并未被这种前所未有的挑战所难倒,而是稳扎稳打,凭借对综艺行业的热爱、创意和经验,将一切困难迎刃而解。正如她以前制作《篮板青春》和《超新星全运会1》一样,关关难过关关过,有着年轻综艺人特有的韧劲与创造力。

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根据成片效果看,《offer2》的“情节”发展可谓跌宕起伏。随着节目热度持续走高,一些有着戏剧效果的桥段屡屡出现,加上流量选手丁辉惨遭淘汰,这档节目的“剧本论”浮出水面,甚至有部分网友开始截图片尾的编剧名单,讨论《offer2》的“剧情”节点与叙事框架。

对于网友的反应,李若羽非常淡然,她明白,这是节目做出效果的反应,而且一档综艺确实有庞大的编剧团队,只不过和网友想象得有些区别。

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《令人心动的offer2》工作集体照


“综艺节目的编剧不同于影视作品的编剧,我们要对节目从头到尾的内容全面负责。前期策划框架,中后期调整方向,包括对于节目逻辑的推导、发展脉络、嘉宾的挑选、赛制的设计等。大到节目的价值观,小到明星手里拿的是咖啡还是水,以及他第一句话讲什么,这都是综艺编剧要去做的。”

算起来,李若羽的入行时间并不长,但是经历的高难度垂类综艺却不少。自2018年至2020年,她曾先后担任《超新星全运会 第一季》(以下简称《超新星1》)《篮板青春》和《offer2》的总编剧,涉及类型天差地别,而且相关领域距离自己很远。那么她是如何一一搞定的呢?

在其看来,不管是任何类型的综艺,本质上都还是综艺。这样来说,第一步也是最重要的一步,即寻找一档节目的底层逻辑。

以《offer2》为例,最初阶段,编剧团队需要与平台制定新一季节目的核心方向。在两方看来,如果说《offer1》给大家营造了一个比较梦幻般的职场,那么《offer2》则需要破除过于理想化的氛围。

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《令人心动的offer2》 海报


“我们会发现,近些年来,职场人的压力逐渐上升,特别是在2020年,‘内卷’这个词很火,以及类似打工人、社畜等描写职场负压的关键词频频登上热搜。那我们就想,是否可以把职场中较为残酷和冰冷的一面展现在观众面前,让大家有十足的代入感。”

基于符合实际的思考,李若羽团队及平台很快为《offer2》确立了价值观的定位。接下来就是从受众的角度去分析,节目的主体用户是哪类人,他们想看什么,能够在这里有何获益。就这样,“价值观+用户画像”构成了《offer2》的底层逻辑。

再以《篮板青春》为例,关于篮球类的题材,日漫《灌篮高手》是很成功的内容先例,李若羽团队也曾以其为参考对象。

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《篮板青春》 海报

“每个男生心中都有18岁的篮球梦,每个女生在高中时期也都看过隔壁班的男生打篮球,《篮板青春》的底层逻辑是回到18岁的状态,所以在挑选选手的阶段,我们也会想,真实的樱木花道或者流川枫应该是谁,然后按照这个方向去选人。”

李若羽表示,制作垂类的节目,前期一定要想清楚是做给谁看的,因为越是垂类的内容,其受众的范围越窄,必须真正抓到该类受众内心的真正诉求。

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理清底层逻辑标志着一档综艺正式进入筹备阶段,综艺编剧也可以随之开展第二步工作,比如《offer2》,李若羽团队开始同步策划内容框架和casting选择实习生的工作。

在这个过程里,为了还原真实的职场,李若羽团队通过大量的数据调研,认识到500强企业的员工分级和晋升机制,以及各类员工的性格和通常会遇到的问题。根据这些材料,团队逐渐构架出几种理想的实习生性格,并且对其相互之间可能产生的火花进行了预测。

据李若羽透露,《offer2》共面试了将近3000位实习生,随后按照预想的职员特点选出八位首发实习生。这其中,有学生气未脱的职场菜鸟刘煜成,有处处透出优越感的王骁,也有为自己命运打拼的丁辉,等等。

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《令人心动的offer2》 海报


“我们对实习生有一个类别规划,这样便于挑选出这一类中最适合节目的人。另外,因为我们想给实习生营造一个‘楚门的世界’,他们在录制阶段看不到摄像机,也不知道幕后有这么多导演编剧。”

选定了录制节目的实习生,编剧团队也会比照实习生的实际情况,适当的调整赛制和执行脚本,力图让节目产生最佳效果,兼具真实感与精彩度。

团队会在投入录制前,百分百地去了解实习生,包括其个人经历,周围的环境和人群,性格特点,自我评价及他人评价,理想的职场模样,喜欢与不喜欢的老板和同事类型。

“全方位了解实习生,能够帮助我们准确地预设他,就像王骁跟刘煜成,可以想象出他们进入职场之后,会产生什么样的关系。其实相当于我们找了八个性格不同的人,让他们一起去学习,我们可以对八个人的化学反应做预设,但是不会去改变真实发生的情况。”

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《令人心动的offer2》 总导演 张以豪(下左) 总编剧 李若羽(下右)


李若羽说到,就实际的录制来看,实习生之间的关系和预想的重合度大概为80%。总得来说,算是高度符合预期。至于超出预期的部分,则是因为在现场执行中,

实习生的搭配方案掌握在带教律师手里,编剧团队不会干预律师的想法。

“你看丁辉和朱一暄,原来没想过一老一少的搭档会发生类似‘兄妹’的感情,再加上王律师的指导,他们三个很像爸爸带着哥哥和妹妹。”

实习生有类型预设,明星加油团同理。作为场外的组成部分,他们的作用一方面是为节目引流,另一方面也要对节目本身输出有价值的观点。

对于明星加油团的排兵布阵,李若羽有着清晰的策略,根据现实的职场角色,邀请到代表老板视角的杨天真,专业前辈视角的撒贝宁,高情商前辈视角的何炅,员工视角的周深,新人视角的范丞丞和职业律师视角的徐灵菱,请他们站在不同的立场发声,为节目添姿加色。

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《令人心动的offer2》 海报


此外,李若羽还讲到,不管是以明星为主还是为辅的节目,她的团队均不会恶意剪辑,会本着相互尊重的合作原则,令双方保持良好的关系。

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因为制作《offer2》,李若羽编剧团队可以算是变成了半个律师团。怎么进行诉讼,上庭有何流程,非诉的律师平时要做什么,IPO是什么,他们多少都会知道。

“其实做综艺的话,什么都要懂一点,然后遇到不懂的就要去学习,因为你接触的每一个综艺节目都是崭新的,只有通过前期不断的自我学习,才能踏入这个门类,进而让领域的专业人士接受你。”

不仅是《offer2》,制作《篮板青春》和其他旅游类的综艺,李若羽团队也在前期尽可能地学习相关的专业知识。在他们看来,自己先熟悉某个垂直品类,才可打造其为真人秀语境,随后再融入具有普适性的情感内核和戏剧化的矛盾冲突,这样即构成了一档垂类综艺的基本逻辑。

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《放开我北鼻3》 李若羽(右) 周震南(左)


近几年,基于互联网的发展与观众审美的提升,文娱产业迎来了“分众时代”。无论是电影、剧集还是综艺,内容愈发垂直细分。而这其中,综艺无疑是难度系数最高的,它的不可控因素最多,因为现场人员的状态和真实的反应,均为发生在当下的行为。

针对突发事件,李若羽提出,她非常享受现场出现意料之外的内容,在其观点里,突发事件才是真人秀的本质。尽管类似的事情打破了原有的剧本,增加了项目的执行难度,但是可以为节目赋予新看点。这个时候,编剧团队要想的是,怎样通过后期剪辑的方式,讲出一个更好的故事。

这里也不难看出,真人秀在录制中充满着未知感,编剧团队在整个过程里都是高度紧张的,不过相较于紧张的情绪,李若羽团队更为其中的创造感。“就好像我们构建了一个游乐场,把观察的对象放进去,然后看他们发生的事件。”

高度享受制作综艺的乐趣,这是李若羽团队能够打造各类综艺的秘笈之一。同时,这也是在她看来 ,行业新人能走得长远的必要因素。而在热爱与享受之外,敢于大胆表达自己的观点和拥有独特的创意,也是判断新人是否适合综艺行业的条件。

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李若羽


作为一档节目最关键的幕后推手,综艺编剧的能量等于整档节目的质量,他们必须持续迸发新创意,不断进行开拓与尝新,方可为观众带来具有新鲜感的内容。

按照这个角度看,综艺编剧的跃升道路无上限,并且也没有退路。因为他们的推陈出新,使得综艺产品愈发精品化,类型愈发广泛,观众的口味也就愈发刁钻,对综艺编剧的要求也就愈高。

以《篮板青春》和《offer2》来看,李若羽团队显然把握住了观众的诉求,同时也为团队积累了更多宝贵的经验。期待在未来,李若羽团队可以为我们带来更多精彩好看的节目。

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鉴于互联网的飞速发展和网生内容的多元化创新,以影视综为代表的长视频领域不仅内部竞争激烈,同时亦受到了来自短视频的冲击。这就意味着,单一领域唯有加速升级产品的数量和质量,不断突破自身的天花板与边界,才能在红海中抢占市场份额。

而聚焦于综艺版块,以李若羽为代表的90后综艺人逐渐开始独挑大梁,以特有的个性、活力与创意为综艺市场带来了一部又一部令人眼前一亮的作品,彰显了新一代的文娱创作者的实力与朝气,促使行业产品的整体质量得以提升。

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