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本报记者 肖新民 通讯员 王培
近年来,湖北省十堰市公安局东岳分局针对民警的“八小时之外”管理,将从严治警、从优待警工作与青年民警业务培训和能力提升有机结合,摸索队伍管理新路径。
分局党委始终将廉政教育视为队伍管理的重中之重,充分发挥典型案例的警示作用,开展常态化队伍状况研判,用好廉政谈话、做好廉政提醒,防止民警因“酒桌”“牌桌”越过廉洁防线。分管局领导带领纪委、政工、法制、指挥中心、工会等部门深入调研,搜集民警的“金点子”,搭建起国家统一法律职业资格考试互助小组、科技创新小组、健身达人小组等多个学习平台,许多法律知识扎实、创新意识强烈、健身兴趣浓厚的民警纷纷“入坑”。
良好的学习、健身氛围不仅有效预防了“八小时之外”的廉政风险,也促进了各项工作开展,东岳分局在2020年十堰市公安局考核中多项工作位居市区第一,经侦大队民警谭志丹顺利通过“法考”,交警大队“商用车不良驾驶行为分析预警模型”在全市公安创意大赛荣获二等奖,警务保障室健身达人柯于义荣获“十堰市最美无偿献血者”称号。
“引导民警用学习、锻炼占领‘八小时之外’时间,不仅从源头预防了微腐败,净化了警营风气,而且提振了队伍士气、提升了素质能力,还使同事关系更融洽,民警家庭更和睦,可谓一举多得。”东岳分局政委姚德谆介绍说。
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