从职场小白到管理岗的18条职场生存法则

树先生

俗话说，一个人成不成功，不要看毕业时的薪资高低，而要看毕业五年后的职场地位。

很多同期出来的同学，过了五年，依旧在原来的岗位上默默做事。一年一次跳槽让薪资有些许提升，但总的而言职位没有变化。而反观管理岗的同届同学，却发现他们大多初始工资不高，岗位也不起眼。
那么，他们是如何“逆袭”的呢？趁着周末喝下午茶的时间，与他们交流学习一番，总结以下18条职场生存法则和智慧。
第一，不要总是你以为，你以为的以为有时候是骗你的。接到老板的任务时，重复下任务要求，得到肯定再执行。
第二，凡事多想一步，不要听到什么就做什么，要以结果为导向思考解决问题的根本。
第三，学会自行运作，不要领导监督得严就效率高，领导一忙，你也跟着偷闲。
第四，职场上遇到竞争力大的同事，就将人拒之千里之外，封闭自我，只会让自己一直原地踏步。
第五，善于向别人请教吸取成功经验，定期整理成自己的素材库。
第六，别把自己想得太重要，也别把自己想得太没有价值。
第七，办公室没有不漏风的墙，任何时候别把同事当知己。
第八，主动把握机会，别总让自己往后退。当你前面总有人挡着时，你就入不镜了。
第九，职场不要谈感情，该谈钱时不要碍于面子不好开口。
第十，低头做事、不懂得表现自己的人，是否能升职加薪，取决于老板的细心与良心，但大多数人没那么幸运。
十一，别瞧不起擅长拍马屁的人，他们身上有可取的点——厚脸皮与察言观色。
十二，趁着有精力多接触不同工种，但别迷失自我，一定要有自己的特长。
十三，别太把领导当回事，他们也是需要养家糊口的普通人，所以不必把自己逼太紧，可以试着跟他们多接触，多交流多展示自己。
十四，制定的职业规划可以随时变，但别把它忘在一旁。
十五，做好本职工作的同时，可以抽空多了解上下游的岗位职责。
十六，不要无效加班，不仅不会被褒奖，还会耽误自己的时间。
十七，职场上别意气用事，情绪化处事，不然损失的只有你自己。
十八，别太玻璃心，先做好自己的本职工作，做到极致你就不会被忽略。
职场的状况千千万，每个人遇到的情况和解决方法都不同。不管是刚踏入职场的小白，或者在岗位上埋头苦干几年毫无进展的人，希望这些职场法则对你有所帮助和启示，有更多补充也欢迎在评论中一起讨论。

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