职场易道—深度篇（1）人形、人行、人心、人性

yongzi

“看了麻衣相，就敢把人量”。从小就听村里人这么说，于是就下定决心一定要研读一下《麻衣神相》，后来就读了，也背会了不少相人的“口诀”，但越来越发现错了。识人之道太过高深，更不用说用人之技、驭人之术了。
人形，高矮胖瘦黑白美丑，一看便知，给人或好或坏或没什么感觉的“第一印象”。人行，举手投足言谈举止，展示一个人的修养和素质。外貌和行为是外在的，是一个人表演给这个世界的“节目”。人形不变而人行无常。
人心，或阳光友善或阴暗狭隘，决定人思维导向的基本因素，也就是世界观。人性，或善良正值或卑鄙歹毒，决定人的行为动作的绝对因素，也就是人生观。秉性和性格是与生俱来的、无法改变的、伴随一生的心神。人心造就了人性，人性掌握了人心。
人性是决定一切结果的最核心要素，是一个人致命的短板，也是一个人最后的底牌。一旦被看透了你的人性，你就成了囚徒。
如果是普通员工，能识人就够了，你改变不了任何人，主宰不了任何事，象茫茫戈壁的一粒小沙子，运气好了，也许能参与沙尘暴的威武；运气不好你头上一直盖着一坨骆驼shi...保护自己、充实自己、提升自己，韬光养晦自强不息才是主要的。如果是高管，必须要掌握识人、用人、驭人三位一体的技能，扬长避短适才而用之类的大话就不用说了，关键是你得清楚自己的能力水平、控制自己的贪婪无耻，让站位更高一点、眼界更宽一点，肚量更大一点，把私欲控制到无限小，把格局做到无限大，工作才能游刃有余，前途才能更加光明。否则，一次不经意的放纵、一次不小心的任性...也许后果会很严重，呵呵！

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