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[焦点话题] 怎么给领导写出好稿子?30年办公室主任的这些经验可以收藏

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该用户从未签到

发表于 2022-7-5 17:02:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
“不在领导之位,要谋领导之政”。

参政设谋是办公室的第一要务,最能体现秘书价值。

写稿件之前要调查研究,要把握好“三性”,即:

全局性

领导工作具有宏观性,这一特点决定了在参政设谋时也应做到全局在胸,政策在胸,主要矛盾在胸,方方面面的事情在胸,才能使决策预案更全面,更好地服务领导。

前瞻性

要善于洞察各种变化,善于把握发展态势,做到知之在先,思之在先,超前谋划,未雨绸缪,才能让领导决策更有准备,更有针对性。

实效性

要摸准上策,吃透下情,在上策与下情之间寻找结合点,在理论与实践之间钻研一致性,才能使决策更合乎实际。

提供参谋预案,要做到“三合”,即:

一是要合时

参政设谋合其时,则一语千金;背其时,则一文不值。

特别要对上级政策变化,社会形势变化,群众需求变化给予高度关注,敏锐观察,提前把脉,及时发现问题。

2004年,我根据市委工作思路,结合县实情,提出了《打造百里经济、科技、文明长廊》的战略构想,得到了市委主要领导的认可,及时为领导提供有效的参谋预案。

二是要合味

契合了领导的口味,才能吸引领导的兴趣,才能得到关注、引起重视。

这就需要我们注重在平时摸透领导的行事风格,找准领导所关注的事情焦点,换位思考,全身投入,全情演绎,注重创新,设身处地地替领导谋划,才有可能参到领导的心思中,参到领导的心坎上。

三是要合拍

一般来讲,领导站得高、看得广、想得深,了解的上级精神、下边情况也比我们多。要平衡与领导之间的思维差,找准与领导之间的共振点,必须多开展调查研究,多找机会与领导交流情况、探讨问题,了解领导在想什么、为什么、干什么,才能准确体察、系统领会领导意图,做到与领导“同心合拍”,“同频共振”。如取消农业税后,我组织人员对乡镇工作面临的新情况、新问题进行系统调研,形成了《农业税取消后的现实影响》的调查报告,引起了市、县领导的高度关注,契合了领导的工作意图。

欢迎大家关注和讨论。


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该用户从未签到

发表于 2022-7-5 17:04:23 | 显示全部楼层
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[LV.1]初来乍到

发表于 2022-7-5 17:13:39 | 显示全部楼层
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发表于 2022-7-5 17:14:53 | 显示全部楼层
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[LV.1]初来乍到

发表于 2022-7-5 17:17:59 | 显示全部楼层
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发表于 2022-7-5 17:23:47 | 显示全部楼层
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[LV.1]初来乍到

发表于 2022-7-5 17:28:00 | 显示全部楼层
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[LV.2]偶尔看看I

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[LV.4]偶尔看看III

发表于 2022-7-5 17:34:54 | 显示全部楼层
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