区就业局创新工作方法稳就业

迎风撒尿手插兜

郧阳网讯 今年来，郧阳区就业人才局立足民生为本，努力增加群众获得感，紧紧围绕全年工作任务目标，开春来不断创新工作方法，拓宽工作思路，为进一步落实国家关于稳就业，保居民就业的决策部署下足功夫、铆足劲，确保就业人才工作“十四五”开局蹄疾步稳、提质增效。

创新工作之一：建立工作例会制和周周汇报制。为推动工作规范有序开展，增进交流沟通，形成工作合力，局中层以上干部每月一日召开工作例会，传达贯彻近期重大会议部署、重要文件精神和重点工作要求，研究具体落实意见；交流上月工作完成情况，研究部署下月工作；商讨工作中存在的困难和问题，提出解决办法和建议。为发挥各股室间“争丶创丶比”的拼搏精神，每周五下午，各股室负责人将本周股室工作完成情况在中层干部群内予以汇报。就业工作稳中求进。

创新工作之二：单位一把手亲临股室一线。单位一把手在各自分管领导的陪同下，入一线股室，将就业人才新的亮点、思路传达到基层，听取各股室负责人抓重点、解难点、举亮点的工作打算，并和一线工作同志分析存在问题和短板，对标对表，安排部署下一步解决落实。目前全局8个股室全部“户户走到”。大大鼓舞了工作人员的干劲。

创新工作之三：多部门携手齐头并进、多措并举促就业。从年初开始，结合“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月”等活动，围绕“一主三大五新”产业体系开展“靶向培训”，深入重点企业开展大走访，送政策、送岗位、送培训进社区、进乡村，进企业，助推返乡农民工、高校毕业生、困难群体实现再就业。截止目前，城镇新增就业完成800余人，就业形势保持稳中趋好的态势。

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