夯实财政“硬底子”扎紧乡镇“钱袋子

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“去年竹溪县蒋家堰镇财政所在全镇年度综合目标考核中成绩排名第一，在全县15乡镇财政所排名第三，蒋家堰镇财政所党支部被评为全镇‘优秀党支部’……。”10月10日,湖北省十堰市竹溪县蒋家堰镇财政所所长万祖钊在接受记者采访时说，他们的做法就坚持“四抓”。

抓理论和业务学习，提能善“政”。以“不忘初心、牢记使命”主题实践活动为契机，以扎实开展支部“主题党日”活动为抓手，定期不定期组织全体干部职工加强理论和业务知识学习。通过夜学理论，提高政治站位。根据工作节奏，按照“白理政事，夜学理论”的原则，打好工作与学习的穿插，做到学习与工作两不误、两促进，及时传达学习相关会议、文件精神，宣讲各类政策法规，拓展视野，不断提高政策理论水平，使全体干部职工的思想、行动与上级要求保持高度一致。通过相互交流，做到知行合一。不定期组织干部职工开展学习心得交流，结合工作实际交换服务群众工作经验，发挥思想碰撞的作用，实现取长补短，促进每一位干部职工在服务基层群众上不断树牢服务意识、转变服务观念、创新服务方法、提高服务质量，提升工作水平。

抓自身和文明建设，提神塑“形”。抓制度健全。结合工作实际，严格执行《干部职工出勤管理制度》《干部职工下乡驻村蹲点制度》、《干部职工接待群众制度》《干部职工出差管理制度》《干部职工理论学习制度》《干部职工生活管理制度》等相关制度，用制度管人管事，制度可操作性、管理人性化进一步提高。抓带头垂范。所长、副所长带头做表率，全所干部职工讲纪律、守规矩，做到上级有要求的坚决落实，上级严厉禁止的坚决不做，把组织纪律、财经纪律、工作纪律落实到工作的全方面、全过程。抓作风转变。全所干部坚持“用脚底沾泥，接地气聚人气”工作思路，知晓一家、一院、一组、一村的全面情况，做到心中有数。对待人民群众，做到了热情接待、细致周到、廉洁高效，及时回应群众关心、关注的热点、难点问题，做到事事有回音，件件有结果。抓文明创建。认真落实财政所所长亲自抓创建、全所同志齐努力的工作机制,成立文明创建工作领导小组,按照创建要求,结合工作实际，将各项创建工作细化到每位干部职工，实行责任制，与财政所党建工作、效能建设等有机结合起来，形成了浓厚的创建氛围，有力推动了各项工作有序开展。

抓服务和便民管理，提质增“效”。认真落实强农惠农政策，坚持“数据真实性、资金安全性、兑付及时性”的原则，严格按照减轻农民负担政策要求规定和工作程序，各项补贴资金均以一卡通发放到户，毫厘不差的兑付到户。全年累计发放耕地地力保护补贴8305户面积35401.56亩，补贴金额2479883.31元，累计发放稻谷补贴5006户面积7410.37亩，补贴金额407570.35元，分文不少兑付到农户。加强“三资”监管，严格实行按季度按月报账制度，分村分笔进行公开公示，主动接受群众监督。并对全镇32个村“三资”进行全面清理核查，对辖区各村集体所有的“三资”存量、结构、分布和运用效益情况及时掌握，做到账实、账款相符。加强财务管理，进一步规范操作，做好财政财务日常工作，从所长做起，到每一位财政专管员，在每一笔业务上仔细认真，确保各项资金运行安全、管理精准。认真开展财务审计监督和清理工作，加大审计监督力度，确保不发生占用、挪用、乱扣现象发生。广泛发动村民代表全程参与全过程，不断推进村级财务公开的力度和深度，实行阳光操作、民主理财，主动接受群众监督，做到农村财务管理有章可循，真公开、全公开、实公开，保障群众知情权和监督权，有效提升财务清理审计工作透明度。深化农村土地制度改革。全镇2019年有32个村部分土地进行了流转签订了全省统一定制的土地流转合同，并对32个村的土地确权进行了规范，面积不实进行了纠正，全镇二轮延保合同面积21489.37亩，本次土地确权实测面积35841.88亩总地块20533块，全镇32个村的土地确权档案整理工作全面完成。支持壮大村级集体经济发展。全镇32个村都有农民专业合作社组织，这些专业合作社有效的带动了本村的贫困户产业的发展，并解决了本村的剩余劳动力就业。

抓驻村和帮扶成效，提升惠“民”。扎实推进驻村帮扶，做到“用心、真心、热心”帮扶，真扶贫，扶真贫。整合现有干部队伍资源，抽调基层工作经验丰富的财政干部到所联系包保村开展驻村帮扶工作，实现了贫困村需要和驻村工作组、第一书记的特长有机结合。采取集中培训、以会代训、边干边学等形式，快速提升帮扶干部工作能力，真正让帮扶干部懂政策、有方法、有能力抓脱贫。克服困难，优先落实扶贫帮扶资金保障，节期间走访慰问贫困户，驻村工作队的相关经费保障，解决驻村干部后顾之忧，确保战斗在扶贫一线的驻村工作队心无旁骛扎根一线、一心一意抓好扶贫工作。（记者 余惠玲 通讯员 郭军）

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