五条职场高情商法则，让你一年顶十年

将心比

对于大多数成年人来说，工作占据了我们生活中的大部分时间。有时候，我们和同事呆的时间甚至比家人的时间还长。
从校园走向社会，常常会出现，曾经的学霸可能在职场中不如人意，而有些学业平平的同学却混得风生水起。这是因为学校和职场是两个完全不一样的体系。游戏规则变了，玩法当然也变了。在学校有标准答案，但在职场里是没有标准答案的。
大张伟曾经说过，这世上最难的关系就是人际关系。在工作中同样如此，高情商的人往往更容易获得成功。以下五条职场情商法则，适用于任何阶段的打工者，特别是刚入社会的年轻人。
第一，不要生气，不要抱怨。
当你接手一项非常棘手的任务，或是别人的失误影响到你的时候，不要着急去责备，也不要将问题怪罪在别人身上，你的首要任务是如何解决问题。
不要太过于“完美主义”，当你产生愤怒情绪的时候，往往意味着你对自己身边的人和事都要完美，但这一点很难实现。
曾经看过一本书《不抱怨的世界》，里面有一句名言：抱怨不能解决任何问题，所以不要抱怨。
情绪都是会传染的，不管是生气还是抱怨，都会影响到你周边的人，久而久之，你在别人的印象里就会是一个充满负能量的人。
当你感知到自己的愤怒时，深呼吸十次，再说话，再做决策。
第二，不要在公开场合对上司说不；也不要做最聪明的那个人。
如果你的想法和你老板的想法有重大分歧，不要当从表达。任何一个老板，在做决策的时候，一定有他的目的。而你作为一个员工，思考问题的层面和角度其实是不一样的。
当然也存在老板也有不懂的时候，那你可以私底下找个合适的时间去说，并且要有逻辑地阐述你的观点，有说服力的看法，这样经过思考的东西，既能表现出你对工作的认真，也能体现出你的尊重。
切忌在职场中不要做最聪明的那一个，特别是当你不会的时候不要假装会。职场不是你的炫技场，你的虚荣心只会招来更多的麻烦。
第三，不管发生什么，都要保持平静。
厉害的人都戒掉了情绪！意外总是悄然到来，事情往往在我们的控制之外，着急，焦虑，甚至放弃。也许你会碰上猪队友，也许碰上了不讲道理的客户，但不管发生什么情况，我们都要有心平气和分析问题的能力，找出解决问题的方法。
在职场中，只有理智的人，才会渐渐赢得别人的尊重和信任，才会成为团队中的不可替代者。
第四，做事一定要有逻辑。
不要“盲从”，哪怕是对方是很有威望的人。只有懂得用逻辑的思维看待问题，才能明辨是非，在混乱中找到出口。
在职场中，一个有逻辑的人，往往是工作效率高的人。如何培养自己的逻辑能力呢？平时可以多看一些和思考逻辑相关的书籍，比如《金字塔原理》、《底层逻辑》、《思考，快与慢》等，并且在学习的过程中，一边实践一边复盘。
第五，敢于表达自己的想法。
在职场中，永远不要做只“顺从”的人。当你有不同想法的时候，要有勇气有方法地表达出来，既不让人反感，又能恰当地表现出自己的才华。任何一个公司的发展，离不开员工的思想碰撞，如果你所在的公司环境只有尔虞我诈，非常压抑的话，那还不如早点脱离这种环境。
还有些人常常有一种错觉，过于自尊敏感，以为别人和你的意见不一样就是讨厌你。其实，大家的经验，见识，文化背景不同的时候，意见相左是很正常的事情。过于小心，其实根本没必要。
总结以上五点，那就是时时刻刻想到自己的目的，如何解决困难，就算是踩坑儿也没事儿，重要的是复盘和更正。这样的话，你的职场之路，一定会扶摇直上，一年顶十年！

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