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发表于 2012-9-24 11:33:52
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国庆长假要加班,小编给你算下加班费,前4天至少要拿497元加班工资
由于今年中秋、国庆双节连在一起,因此拼出了一个超过一星期的长假。有很多朋友选择出行游玩,当然了仍然有大部分的苦闷同志要工作在第一线,那么双节假期间,加班费该怎么算呢?这个有讲究!
按照规定,法定节假日加班,十堰的上班一族最少可以拿到828块的加班费(8天都加班)
按照2012年国庆放假安排,9月30日至10月7日放假8天,其中9月30日、10月1日、2日、3日为法定假日
根据相关法律规定,在法定节假日期间安排劳动者加班,应应按不低于日或者小时工资基数的300%(即三倍)支付加班工资,不得以调休等方式代替。4-7日是休息日,单位可以安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%(即双倍)支付加班工资。
因此,今年长假期间的加班工资计算方法分别为:
法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数
休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
在十堰地区,十堰市的最低工资标准是900元,如果按这个标准来算的话,前四天法定节假日的加班费至少为:900÷21.75天×300%×4天=497元;4-7日四天调休日的加班费至少为900÷21.75天×200%×4天=331元,8天假期不调休全部上班的加班费为828元。
大家可以根据以上公式算算,几年双节,如果你加班的话,加班费是多少?有付出就会有收获!
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