没有经验不配转岗产品经理？“大厂产品总监”可不这么说

无与伦比的美丽

相信很多人都有过这样的经历，一想转行就总能被问及为什么？没有相关经验怎么办？

每当这个时候，怀着一腔热血、信心满满想转岗的你就会觉得十分苦恼，为什么总是到处碰壁，屡屡受挫呢？

一般来说，想做产品经理的人不外乎这几类：互联网在职非产品岗、传统行业在职、零基础＆大学生。

朋友小吴，做了三年程序员，偶然契机转岗做产品经理，刚开始觉得得心应手，因为开发经验丰富，对于哪些功能可以实现，怎么实现都一清二楚；能够更好的理解程序，知道怎么设置ddl才比较合理。

但紧接着，问题也随之而来——

• ①你与产品经理思考的方式不同，习惯性去判断一个特性能不能做，而不是如何描述；
  
• ②程序员可能会站在自己的角度判断，而不是去判断用户是否需要；
  
• ③程序员习惯去挑战有难度的需求，而不是“真正需求”；
  
• ……
  

通过不断的学习和时间，直到最后，你才有可能慢慢站在全局角度去思考，去看待问题，这时候才开始是一个合格的产品经理。

但其实，对于很多人而言，转行+转岗就是意味着重新开始。

尤其对于0经验想要入行/转岗产品经理的人而言，由于产品岗位没有相关的专业设置和清晰的规划路线，做产品之路尤其迷茫。

其实，转行并不是一个人对外界的调研、评估和选择。

一个正确的转行思路应该是——

• 通过拆解产品岗位的能力认知，深入了解一个行业并掌握产品经理思考问题的方法，跨越对行业不了解的这个”鸿沟“；
  
• 通过积累产品这个实战项目跨越不具备产品经理技能这个”鸿沟“，从而才能让你更有把握的转行产品。
  

转行的顺利与否，更大部分的原因，都是源于对自己的审视和规划。

只有把自己的基本情况审视清楚了，只有当自己的职业规划足够清晰了，再以自身的发展需求去外界看机会、找选择，才是转行的常规流程。而不是反其道而行之。

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